随着社会的发展和国际经济一体化进程的加快，企业外宣文本在对外贸易活动中发挥着越来越重要的作用。由于英汉两种语言在文化背景、语言习惯、思维方式等方面都存在着巨大差异，因此英汉商务文本在词汇和句法层面上也会存在很大不同。所以，如何正确翻译该类型的文本，就成为了亟待解决的问题。本报告是基于笔者在金川集团有限公司宣传部实习期间完成的翻译项目所写。该项目是《金川公司企业文化大纲》的汉英翻译。该项目有一定的规模（11,040个汉字）和时限（20天），由笔者和另一名译员共同完成。该文本的主要目标在于向国内外其他知名企业宣传自己的企业文化，从而树立健康向上的企业形象，最终激起国内外企业与其合作的欲望。在此篇报告中，笔者首先介绍了原文文本、委托客户及目标读者的特点，然后对该项目的文本进行了仔细地分析，并随之制定出合理的项目流程。报告的主体部分是理论框架及案例分析部分，在理论框架部分，笔者主要介绍了如何运用奈达的功能对等理论完成此次翻译项目，而在案例分析部分，报告分别从词汇和句法等方面分析了功能对等理论在此次翻译实践中的应用。报告表明，翻译项目中译者的工作并不仅仅是简单的翻译，译者不仅需要掌握熟练的翻译技巧，在翻译项目实施过程中，译者还要考虑到客户的利益与要求，目标读者的感受等方面。报告希望在此类文本的翻译处理上能够为翻译工作者提供一些借鉴。