同时,随着信息技术在社会各个领域应用的不断深入,高校普遍认识到传统的以人工为主的人事管理方式已经难以满足高校发展的要求,高校传统手工人事管理朝现代人事管理已经成为了高校人事管理的必然方向。本文通过对国内高校人事管理系统发展背景以及现状的分析,提出采用J2EE技术和SOA技术进行WEB高校人事管理系统建设的方案。并在对WEB高校人事管理日常业务进行详细分析的基础上,以WEB高校人事管理工作中的组织人事管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、教育培训管理等具体人事管理业务的信息化进行研究。通过使用J2EE技术,采用B/S三层结构,使得整个系统具有更加清晰的架构,方便扩展的WEB高校人事管理制度,并允许Web高校人事管理系统,能快速适应大学的各种变化,例如由于业务发展所引起的组织结构的变化,从而提高了系统的灵活性和可扩展性。在WEB高校人事管理部门在对人力资源进行管理时,必须与其他部门互动。例如,确定教师的薪酬水平时,工作人员需要了解其绩效考核信息,同时工资信息将被发送到财务部门,这样才能实现发放薪酬。为此,本文主要是以WEB高校人事管理系统和财务管理系统之间的信息通信为例子,使用SOA技术研究系统之间的信息共享。此外,为了确保WEB高校人事管理系统网上数据的安全性,也对系统中实现用户认证功能进行了研究。测试结果显示,本文所研究的WEB高校人事管理系统,可以满足WEB高校人事管理的基本需求。