职务侵占罪是侵犯财产型犯罪中一个十分重要的罪名,在当今经济迅速发展、经济形式多样化的社会环境里,该罪在司法实践中的发案率、起诉率、有罪判决率也是越来越高,犯罪分子的犯罪手段、行为方式也更是日新月异。对本罪的研究应以司法实践的疑难案例为基点,从犯罪构成的客观要件出发,客观要件中的四个要素进行论述,分析和研究本罪在司法认定中出现的疑难问题。本罪客观要件中的四个要素均有从理论上深入研究之必要。首先,“利用职务之便利”应对“职务”的含义、“利用职务便利”的具体种类进行阐述,界定职务的内容和表现形式；然后分析“利用职务之便利”的种类和行为方式,通过行为人职务范围、职务之合法性、职务内涵等方面进行分类论述。在论述中结合司法实践中的案例,具体分析。其次应对“非法占为己有”进行论述：应结合司法实践中的众多疑难案例,以案析理,以理说案,对“非法占为己有”的含义、行为方式等司法认定疑难问题进行充分分析、论述：非法占为己有是否以本人占有为必要、是否以行为人合法持有为前提以及非法占为己有的类型以及内容；还应论述非法占为己有的各种行为方式。再次应对“本单位财物”进行论述,结合司法实践中的疑难案例,在对“本单位”进行分析、界定之后,再对“本单位财物”性质、种类进行分析、论证。最后应对本罪数额进行论述,以司法案例为切入点,对本罪的数额标准、数额认定以及数额计算等进行分析。