近年来,保险公司的治理问题日益引起学者们的重视。由于保险公司在经营、治理目标以及治理原则上有其特殊性,决定了保险公司的治理结构也与一般公司治理结构不同,对公司绩效的影响也不同,应单独列出来研究。从目前我国保险公司治理情况来看,公司治理已完成了从无到有的变革,绝大部分保险公司建立了现代公司治理机制,具备较为完整的董事会、监事会、股东大会等相关制度,这对保险公司来说无疑是重大的进步,治理机制的完善,对各保险公司科学决策、高效执行、保护股东权益以及提高公司绩效均起到一定作用。但从横向来看,现代公司治理在我国尚处于发展阶段,尤其是在保险行业的运用时间短,与欧美国家保险公司治理水平存在较大的差距。国内大部分保险公司的治理架构完整、制度齐全,但在实践中往往形同虚设,可以说是“形似而神不似”,公司治理机制对公司绩效的影响有限。因此如何将形式上的治理机制转变为实质性的治理机制,使保险公司治理体系真正为保险公司服务,提高保险公司的绩效,是当前我国保险公司所面临的重要问题。本文通过实证检验的方式,利用搜集的数据,主要研究分析了保险公司治理中股权结构、董事会特征、高管激励机制对公司绩效的影响,得出相应的结论,最后从股权优化、董事会优化、高管激励优化以及信息披露四个方面对保险公司治理的完善提出了相应的建议,以期对我国保险公司治理结构完善有所裨益。本文通过以下五个方面来展开相关研究：第一部分,绪论。在本章中首先提出了本论文研究的目的和意义,然后说明了本文研究的内容以及方法,接着给出了基本结构与内容安排,最后阐述了本文的创新及不足之处。第二部分,阐述了公司治理及保险公司治理的定义,介绍了四个理论依据,然后介绍了公司绩效及其评价方法。接着分析归纳了我国保险公司治理的发展历程,阐述了保险公司治理的特殊性,指出了我国保险公司治理的现实情况。第三部分,阐述了保险公司治理对公司绩效的影响机制,分别说明了股权结构、董事会特征以及高管激励机制对保险公司绩效的影响并提出了相应的研究假设。第四部分,本章为实证研究部分。本文的被解释变量为保险公司总资产收益率(ROA),解释变量有股权结构以及董事会特征等九个,还根据保险公司的特殊性提出了相应的控制变量,运用了主成分分析以及多元回归的实证方法建立了相应的理论模型。然后利用我国25家中资寿险公司2012年的年度报告数据,通过Excel软件得出描述性统计结果,分析了数据反映的被解释变量以及解释变量的情况,接着根据选定的模型,利用SPSS和Eviews辅助软件并得出了相应的模型成果,根据回归成果得出相应的结论。最后对回归结果的意义和原因进行了阐述。第五部分,研究结论、政策建议及研究展望部分。本章在上一章实证的基础上得出结论,通过之前的理论、现实情况的梳理以及实证结果对我国保险公司治理中存在的问题提出了有针对性的政策建议,主要分为四个方面：股权结构优化,董事会治理优化,完善高管激励机制以及信息披露制度优化。最后对论文进一步的研究展望做出说明。