我国上市公司股权激励制度已从试点探索走向深入推广，建立股权激励制度的重要性不言而喻。但如何建立股权激励制度?采取哪种股权激励模式对企业是最合适的?由于国家刚出台相应的法律、法规制度不久，企业还缺少一定实践经验，如何选择合适的股权激励模式成为企业施行股权激励时最大的难题。 本论文首先对企业股权激励的理论基础简略概述，并对国际上应用广泛的股权激励模式进行了分析，对我国目前的股权激励模式进行了梳理和总结。其次，本论文在参照国际股权激励基本模式分类的基础上，从我国上市公司建立股权激励制度的实践出发，对部分已公告实行股权激励的上市公司材料进行归纳、总结、提炼，参考国内一些关于股权激励模式分析的文章，指出了我国上市公司实施股权激励过程中的一些不足。 最后，本论文指出了我国上市公司考虑股权激励方式时应该扩大激励范围：并对不同所有权性质、不同行业、不同发展阶段的企业实行股权激励的选择策略进行了探讨；同时，论文结尾还对上市公司实施股权激励时应该注意的关键问题提出了自己的观点和建议。