农民工是我国经济社会转型时期的特殊概念,是指户籍身份还是农民、有承包土地,但主要从事非农业、以工资为主要收入来源的人员。农民工的休息权,是指由宪法和劳动法所规定的劳动者的基本权利。休息权的研究一直在现代国际社会的人权研究体系中居于重要地位,但是我国对农民工休息权的研究却相当滞后。虽然我国宪法与法律对劳动者休息权作出了较完善的规定,但尚未落到实处。在现实生活中,农民工劳动者休息权屡遭侵犯的现象特别严重。企业雇主不按时放假、随意延长农民工工作时间、克扣农民工加班费的事情时有发生,因加班引起的过劳死等现象也屡见报端,法律规定的农民工带薪休假制度相当于一纸空文。主要原因在于我国保障农民工休息权的措施不够完善。我国立法在保障农民工休息权方面滞后于现实,有关行政执法部门执法手段单一,制裁措施缺乏约束力,当农民工休息权受损后司法救济不及时。此外,企业守法意识不强,农民工文化水平低,缺乏维权意识和维权能力等等都是农民工休息权得不到保障的重要原因。农民工是我国产业工人的重要组成部分,为我国经济的发展做出了巨大的贡献。因此,完善农民工休息权的法律保障具有很强的现实意义。要切实保障农民工休息权必须从立法、行政、司法等法律框架内加以完善,同时提高农民工自身的权利意识和维权能力,除此之外,充分发挥工会的维权作用,推进户籍制度改革也是加强农民工权利法律保障的重要措施。完善农民工休息权法律保障制度是社会主义公平和正义,社会主义和谐社会实现的重要途径。徒法不足以自行。一个社会的真正和谐,立法与制度的完善是基础,也需要全社会成员的共同努力。