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青年是农村人口的主体和中坚力量，是农村人力资源的核心。本研究的目标在于，通过深刻了解农村青年人力资源开发的研究意义，认识人力资源开发的相关概念及理论，通过分析德保县农村青年人力资源现状，分别从政府缺位、农村教育、农村社团组织、农村社会保障等四个方面深入分析了造成目前状况的原因，然后针对这些原因结合德保县实际提出了相应的对策。本文阐发揭示了落后地区德保县农村青年人力资源开发中的一些问题，对其他欠发达地区具有一定的借鉴意义。