在现代社会中,体育活动与人们的日常生活紧密的联系在一起,这与经济的发展,人们生活水平的提高有一定关系。因此体育健身锻炼受到人们的关注,现在比较常见的体育活动组织方式就是通过俱乐部来对各类运动项目进行宣传和普及。越来越多的青少年被游泳这一运动项目所吸引,竞技游泳项目在我国快速发展的同时,大众游泳运动在我国的开展和普及也获得了越来越多的机会。因此以游泳运动为主的教学和训练、健身等体育服务项目的俱乐部也在不断发展。随着参加俱乐部活动的学员不断变多,游泳俱乐部在昆明市的发展越来越快速、数量也在不断增多,但提升俱乐部发展的运营模式大同小异,缺少更加成熟的运营管理。总结归纳之后主要是包括以下几个问题:教学内容过于单一,教学质量参差不齐,俱乐部对部门管理的培训不足,出现管理者一人多劳的情况等,从俱乐部的整体发展和运营情况来看带来了较大的负面影响。本文采用文献资料法、实地考察法、问卷调查法、访谈法等研究方法,以昆明市12家游泳俱乐部现行运营管理模式为研究对象,从多个角度对游泳俱乐部运营管理中的资金使用情况、宣传推广、人员管理情况以及俱乐部的服务内容、服务价格等方面的具体情况,找出不足,并对其进行研究,最后提出提升对策。研究昆明市游泳俱乐部的运营管理模式有利于俱乐部在未来发展过程中不断提高科学合理管理的能力;创造更多让消费者更满意的服务内容;有利于促进行业之间沟通,实现资源共享。通过对以上具体内容和发现的问题的研究,昆明市游泳俱乐部可以对以下几方面进行改善提升:1.合理规划人力资源管理的输入与输出,提升俱乐部硬件软件以及活件设施,为相关部门提供培训教学。2.实现多平台宣传推广,改善单一教学模式,引进创新教学方法,丰富教学内容,完善教学手段,更快提高教学质量。从而促进昆明市游泳俱乐部的有效发展。