现如今,参与游泳运动的人越来越多,尤其到了暑期,无论是江河湖海自然水域的游泳区,还是各类泳池、游泳馆,都拥集了大量的戏水游泳的人,同时,各种游泳培训机构也如雨后春笋般涌现出来,但其培训质量却不容乐观。调查显示,由于长期传统观念的束缚及游泳场馆固定的运营模式,现在很多游泳培训教练员,他们的培训方式和方法还停留在教练讲、学员练的传统培训层面,运营模式单一固定,这直接影响到学员的学习兴趣和动力。论文采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法等,对少年儿童暑期商业性游泳培训的特征进行研究,通过对烟台市主城区的游泳培训机构进行调研,全方位调研分析游泳培训机构的师资状况、培训设施的配备是否齐全、培训时间的安排、培训周期及具体的培训计划包括游泳培训方法和培训形式等,对学员及学员家长、管理员、游泳教练员进行了问卷调查,走访相关游泳专家,发现其中存在的一系列的问题,并提出相关的解决对策。1、烟台市少年儿童暑期商业性游泳培训的学员较多,培训较为混乱,个别游泳培训场馆内设施配备不齐全,游泳培训机构的经营管理理念需要进一步提高。2、烟台市少年儿童暑期商业性游泳培训中教练员的培训水平参差不齐,培训手段较为单一,创新能力较差,处理问题不够规范科学。3、烟台市少年儿童暑期商业性游泳培训的时间范围逐渐扩大,但是宣传力度仍然不够,对少年儿童暑期游泳培训的宣传相对较少。4、少年儿童及其家长参与暑期游泳培训的热情较高,但游泳培训事业的发展依然处于探索和起步阶段,还有很多不足之处需要改进、提高和不断完善。5、烟台市少年儿童暑期游泳培训的方式还是以传统的“满堂灌”的形式。培训方法多以简单的训练为主,没有充分考虑少年儿童身心的全面发展。通过研究进一步指出:(1)烟台市少年儿童暑期商业性游泳培训的主要管理部门应规范市场,加强对培训场馆的安全与卫生的监督,保障学员的生命和人身安全。(2)经营者在游泳培训场馆的建设和设备维护上需要有更多的资金投入,确保游泳学习者和锻炼者能够有一个轻松愉悦的环境。另外需要增加救生员和教练员的数量,提高他们的工资待遇,培养高素质教练员及救生员队伍。(3)通过研究,帮助少年儿童了解游泳运动对身体发育和身体健康成长的种种好处,并通过各种宣传渠道进行多种角度的宣传,让更多的少年儿童参与其中。(4)应建立具体的培训计划,根据四种不同泳姿,设计合理的培训时间,培训周期和培训方案等。(5)经营者通过采用“走出去,请进来”的经营理念来完善游泳培训场馆,拓展渠道、增加经营项目、多举办相应的活动,广泛吸纳游泳消费者,拓宽视野。