从2010年起，国资委开始在央企全面推行EVA业绩考核，极大的提高了央企业绩考核的科学性。2012年，国资委又修订了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，明确表示要进一步增强业绩考核的科学性、针对性和有效性，推动中央企业更好地落实“做强做优、世界一流”战略目标，提出“弱化规模、突出质量、强化管理、做强做优”的考核理念，并且将EVA考核指标权重从40%提高到50%，利润总额指标权重下降为20%。因此，探究如何将经济增加值指标与传统的业绩评价指标相结合，提高国有企业业绩考核的科学性就十分必要。本文以股东财富最大化为基础，认为基于经济增加值的业绩考核能引导企业提升价值创造能力，期望对具体案例的分析找到影响经济增加值(EVA)价值创造能力的驱动因素。本文在明确企业业绩评价涵义的基础上，回顾了业绩评价的相关理论，介绍了基于经济增加值的业绩评价体系、经济增加值（EVA）的计算公式、调整项目和资本成本率，并且结合前文所述经济增加值（EVA）的理论基础，详细分析了影响经济增加值（EVA）价值创造的财务与非财务驱动因素；最后结合具体的案例分析发现影响新疆天业经济增加值价值创造的驱动因素中：资产负债率、每股营业现金流量是高度影响，总资产收益率、净资产收益率和营业利润率是中度影响，存货周转率、固定资产周转率等是低度影响。本文选取新疆兵团农八师国资委下属的新疆天业股份有限公司作为案例对象，通过具体分析找到了其基于经济增加值的价值驱动因素，并针对结论提出了应用经济增加值提升企业价值创造能力的途径和建议。另外，本文的研究为农八师国资委对所属企业实施经济增加值业绩考核的可行性作出了一些探索。