钢铁产业是国民经济的基础产业，为国民经济的其他产业提供最为基础的原材料，在国民经济发展中有着不可替代的作用。钢铁企业技术创新不仅对其自身有着重要意义，还将直接影响着作为其下游企业的国防、机械、造船、汽车、建筑、设备等行业的发展。近年来我国钢铁企业得以快速发展，国家对其技术创新水平也提出了更高要求。我国“十二五”规划纲要要求，我国工业必须向创新型“转型和升级”，钢铁企业要由原来的数量优势逐步转变为质量优势，依靠技术创新来推动钢铁企业的高速发展。目前我国钢铁企业的技术创新水平和能力相对较弱，不能满足国家对其发展的要求。因此对钢铁企业技术创新能力和溢出效应的研究，对促进我国钢铁企业技术创新、产业升级有着重要的作用。在技术创新溢出效应理论研究方面，行业间、区域间的技术创新溢出效应研究较多，针对单独行业纵向技术创新溢出研究相对较少，没有得到学者的广泛关注。基于以上研究背景，本研究以河北省钢铁企业为研究对象，以投入产出方法为基础，依据里昂惕夫矩阵对Erik Dietzenbacher的技术创新溢出模型进行修正；构建河北省钢铁企业技术创新溢出的受益者效应和贡献者效应模型。选取钢铁企业技术创新的费用投入和技术研发人员投入为技术创新投入指标，以河北省钢铁企业2001-2010年技术创新投入为基础数据，对钢铁企业10年间的技术创新溢出的受益者效应和贡献者效应进行实证分析。研究发现河北省钢铁企业技术创新溢效应与R&D费用投入成正相关关系，R&D费用投入对钢铁企业及上下游企业的技术创新有着重要影响；钢铁企业的技术创新贡献者效应明显高于受益者效应，说明其技术创新溢出能力明显要高于技术创新的吸收能力；钢铁企业技术创新受益者效应和贡献者效应呈现逐年递减趋势，说明河北省产业间技术创新溢出效果不佳，产业间存在着技术断层或壁垒，需要加大技术创新投入来弥补技术创新系数的下降；钢铁企业技术创新受益者效应和贡献者效应，同技术研发人员投入成弱负相关关系。本研究总结出河北省钢铁企业技术创新溢出路径，量化了和钢铁企业技术创新关联度较大的产业间技术创新溢效。为提升河北省钢铁企业技术创新溢出效应，促进钢铁企业的技术创新和升级，本文从技术创新的资金投入、科技人才的培养和引进、企业技术创新溢出途径、构建技术创新产业链、技术创新政策规划五个方面提出建议和对策。