郡县治则天下安,县域强则国家富。作为一家以面向三农、服务城乡为使命的大型国有控股商业银行,农业银行自成立以来就十分重视县域支行的发展,不断加大县域支行在政策、资金和技术等方面的支持力度,持续深入地推进县域支行业务经营又好又快地转型。在农行县域支行不断发展壮大的过程中,针对县域支行员工的思想政治教育情况有了很大地发展,取得了很大的成绩,但由于多方面的原因,当前农行县域支行的思想政治教育也呈现出一些问题,主要表现在过于强调业务经营发展,对员工思想政治教育的重要性认识不够;队伍建设不到位,缺少专门从事思想政治教育的队伍;思想政治教育的过程中还存在一些“老思想”、“老观念”,方法缺乏过于陈旧,缺乏创新等。针对存在着的问题,在导师的指导下,本篇论文的作者通过实地调查法、理论文献查找法、比较研究法等方式方法对农行县域支行员工的思想政治教育的发展状况进行研究,对存在的问题进行了分析归纳,对产生问题的原因进行了归因、也结合自己在农行县域支行工作的实践经验提出了一些针对性较强的对策。进行农行县域支行员工的思想政治教育研究,持续加大对于农行县域支行员工的思想政治教育重视力度,努力改进员工思想政治教育的方式方法,不断丰富思想政治教育的内容,提高思想政治教育的参与度,强化思想政治教育实效,不仅有利于思想政治教育学的理论体系发展,也有利于农业银行大力实施县域蓝海发展战略,也有利于做强做实做大农行县域支行,也有利于夯实农行业务发展的基础。