论党内和谐

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党的十六大提出“社会更加和谐”的奋斗目标,把和谐作为社会发展的一个要求摆在了人们的面前。党的十六届四中全会进一步提出“构建社会主义和谐社会”任务,把和谐作为社会发展和努力的一个方向,使得全面建设小康社会的任务从原来的政治、经济、文化建设发展到了包含构建和谐社会这样的“四位一体”。十六届六中全会庄严地提出,“构建社会主义和谐社会,关键在党。”并进一步强调,“以党内和谐促进社会和谐”。这样,在党的历史上第一次把建设“党内和谐”作为党的一项重要建设任务。本文运用马克思主义基本原理和党的建设基本理论,着眼于加强党的领导,提高党的执政能力,保持党的先进性,巩固党的执政地位,实现党的执政使命出发,展开论述党内和谐。围绕着党内和谐的内涵、建设党内和谐的探索和经验教训、影响党内和谐的因素、构建党内和谐思路这四个主要问题,本文共分五章。第一章,提出党内和谐的内涵。在坚持马克思主义原则的前提下,从政党的性质出发,探索政党的本质,分析政党的功能、特征和构成要素。从一般的政党研究上升到具有特殊性的中国共产党的研究。继承中外和谐思想,总结出和谐的一般特征和内涵。在这两部分的基础上,提出党内和谐的定义和内涵。第二章,总结党内和谐的历史探索和经验教训。站在历史的角度上,用总结经验教训的方法,分析中国共产党在党内和谐问题上的认识,总结党解决党内外矛盾的方法。借鉴国外无产阶级政党在建设党内和谐方面的经验,东欧共产党从党内斗争、干部制度、思想建设、处理社会矛盾等方面为我们提供了大量的史料,这也是党内和谐可借鉴的最生动的材料。其他执政的共产党,即古巴、朝鲜、越南、老挝共产党在处理社会问题、协调党内外关系、发挥党员先进性方面,都有我们可以吸取的经验。第三章,在新形势下,分析影响党内和谐的因素。本文从三个方面展开:党情、国情和世情。在国际形势上,社会主义处在低潮,资本主义对社会主义的“和平演变”,矛盾和冲突不断,世界并不太平,党内和谐建设处在复杂的世界背景之下。当前我国社会主义现代化建设正处在一个全面发展的新时期,风险和机遇同在,经济、政治、文化建设的实践中还存在冲突,产生了大量的社会矛盾,从不同方面影响到党内和谐。党的建设存在大量的“不适应”“不符合”的地方,它们对党的建设新的伟大工程,产生了负面的影响。第四章,构建党内和谐的思路。文章提出通过党内和谐文化的建设,提高党员对和谐的认同,从党员心理上筑起和谐的坚实城墙。党内和谐的建设需要一个良好的氛围,这个环境通过党内民主的建设来促进和营造。党内和谐需要硬性的制度来保障,这就需要建立党内和谐的机制。这种机制包括党内问题的诉求机制,党员与党组织活力发挥的机制,党员之间、党组织之间的沟通机制。最后通过进一步加强和改进党的建设,从整体上推进党内和谐建设。第五章,以党内和谐促进社会和谐。从社会构成因素出发,依据政党功能,从党与政府、党与社会、党与党之间的关系入手,论述党内和谐促进社会和谐的关系,阐述了社会和谐建设中正确处理好党政关系、正确认识和处理好党际关系、宗教问题、民族问题、阶层问题和海内外问题,为构建和谐社会提供思路。
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