该文是一篇在中国积极建立现代企业制度,国有商业银行制度向现代商业银行制度转变的大背景下,从微观方面探索中国国有商业银行有效治理结构建设的论文.论文以马克思主义经济学、制度经济学、货币金融学、信息经济学和现代企业理论为依托,采取比较研究和实证分析、规范分析相结合的方法,运用公司治理理论的分析框架,以现代商业银行为参照系,着重从产权制度、制衡制度和激励制度等方面的绩效安排来阐述中国国有商业银行治理结构的现状和缺陷,从理论上探讨建立中国国有商业银行有效的完善的公司治理结构的改革方向.根据中国国有商业银行治理结构的现状,从改革的现实条件出发,该文提出了国有商业银行治理结构分阶段改革的目标:近期目标是在国有独资的框架下,以建立完善的国有银行制衡机制和激励机制为主要任务,提高国有产权的有效性.中期目标是通过对国有银行进行股份制改造,建立以国有股、国外战略投资人、国内法人为主要股东的国有银行治理结构.远期目标是通过国有银行上市,并逐渐减持国有股,将国有银行改造成国有股不占绝对控股的股权结构多元化的治理结构.