国有基层金融组织是由国家全资或者国家控股的设立在基层的金融分支机构。金融行业的特殊性质与其在国民经济的地位决定了研究国有基层金融组织思想政治工作的意义,即有利于保证困有金融的社会主义性质、提高经济效益、防范和降低道德风险以及增强国有金融组织的凝聚力。　　 国有基层金融组织思想政治工作取得了一定成绩,对于思想政治工作的重视程度有所提高、对业务工作的促进效果明显、而且初步形成了以人为本的企业文化氛围。但是国有金融组织思想政治工作依然存在许多问题,如开展思想政治工作的动力不足、思想政治工作的内容比较陈旧、工作的方式方法相对落后以及政工队伍结构和素质不再适应客观形势的要求。仔细分析思想政治工作存在问题的原因,主要是对开展思想政治工作的重要性认识不足、思想政治工作的开展缺乏有效督查落实和政工队伍的素质能力亟待提高。　　 针对存在的问题,在充分吸取学术界关于此课题的研究成果,结合实证调查,深入分析国有基层金融组织思想政治工作状况,指出存在问题的原因,探索企业思想政治工作运行的新对策。分别从更新国有基层金融组织思想政治工作观念、充实思想政治工作的内容、创新思想政治工作方法和加强思想政治队伍建设四个方面提出思路和建议。