进入二十一世纪以来，经济高速发展带来环境问题日益严重。我国政府高度重视节能减排和环境保护。矿业行业作为环境保护的重灾区，2010年紫金矿业集团发生的酮酸水渗漏事件，造成大范围水域重度污染，将矿业企业环境问题推上话题榜，引起了社会各界的普遍关注。国家不断健全环保法律法规，政府不断加强经济结构调整力度，十八大三中全会通过《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中更是将环境问题作为改革的重要举措予以强调，探讨编制自然资源资产负债表，对环境问题进行专门监管。但是仅仅靠监管不能解决企业环境责任意识淡薄的现状，必须从企业角度加强自身环境管理，方能从源头上解决问题。政府和社会公众等对环境的关注也间接提升了企业的环保意识，企业在战略管理和日常经营中也加入了环境因素的考虑。但是企业的环境管理活动绩效如何评价成为当前环境领域重要难题，不同国家和机构陆续出台相关标准，但普遍存在可操作性不强的弊端，我国目前也没有规范普适的评价标准。基于此，本文对矿业企业的环境绩效的评价进行研究，并在应用分析的基础上提出提升矿业企业环境绩效水平的可行性建议。本文从企业环境绩效评价的背景和意义出发，阐述了当前我国矿业企业进行环境绩效评价的重要性和必要性，其次对环境绩效和环境绩效评价相关概念进行阐述，对研究国内外目前学者的文献和主要国家和机构的环境评价标准进行归纳总结，再次针对我国目前矿业企业生产经营的环境特点，通过引入平衡计分卡原理，从环境财务维度、内部环境管理流程维度、利益相关者维度和创新与学习维度尝试建立环境绩效评价指标体系，最后根据目前我国企业环境信息披露的特点，选取信息量较充足的潞安环能近三年的环境数据，运用层次分析法构建评价模型，实现定量与定性评价相结合的综合型评价，力争实现评价指标和评价方法的科学和可操作性，为我国矿业企业进行环境绩效评价提供借鉴。