经济全球化背景下，国际合资已成为企业跨国扩张的重要方式。关系资本，作为一个较新的概念，首先是用来衡量战略联盟合作方之间的关系，但很快便被学者引入国际合资企业知识获取的研究框架之中。尤其在转型经济国家中，关系资本又是很重要的。但是由于文化、历史等的差异，关系资本的研究结论并不是通用的，有必要对中国的情况做出解释。　　 本文从关系资本的角度出发，首先研究信任、承诺和冲突是如何影响中方母公司在合资企业中知识的获取，同时将知识分为隐性知识和显性知识，进一步研究这些因素对两类知识的获取存在着怎样的不同影响；接着，研究知识获取与绩效之间的关系，并比较隐性知识和显性知识对绩效的影响是否一致；最后，将样本中的合资企业根据不同的标准，如经营时间，是否有合资经验等，研究这些不同类别的企业中，关系资本的各个因素的影响作用是否有区别。