大学生就业难已经成为一个社会性问题,并且有逐步恶化的趋势,它是一个需要政府、高校、家庭、个人共同面对和解决的问题。大学生苦读寒窗十余载,为的就是能在毕业之后找到一份理想的工作,养活自己、反哺家庭、贡献社会,如若不能,则会成为影响家庭幸福、社会稳定的一个重大因素,所以遏制并缓解大学生就业难问题是我们每个人都需要伸出一双手、贡献一份力的责任。大学生就业难的原因不单是社会提供的就业岗位数量的限制,有很大一方面原因是大学生职业发展教育没有做到位,大学生在学生阶段未能合理设置目标,科学进行职业生涯规划,有针对性的锻炼就业技能,导致就业时一片茫然、无所适从,即使有空缺的岗位,自己也无法顺利获取。大学生职业发展项目商业计划书正是针对这种情况,以帮助大学生提高就(创)业能力为宗旨,通过精心设计的素质测评、职业素质竞争力提升、就业技能倍增、演练实训、创业指导、深度咨询等课程的培训教育,使学生的素质能力迅速得到大幅提升和优化,踢好“学生人”向“社会人”转型的“临门一脚”,使学生的职业生涯之路起步更快、起点更高。在学生就业后将定期回访了解学生的发展状况,并根据学生的个人具体情况对学生进行科学的职业生涯规划指导,为他们的职业成功之路保驾护航,实现政府、高校、企业、家庭、个人的多赢局面。该商业计划书主要从分析项目背景及意义、市场分析、公司战略、公司商业模式、产品策略、营销策略、组织结构、财务分析、风险分析及对策等方面对承载大学生职业发展教育项目的郑州布睿杰企业管理咨询有限公司的创业进行指导。郑州布睿杰企业管理咨询有限公司是由知名企业人力资源总监、高校实战派教授、风投机构共同发起成立的管理咨询机构。目前,布睿杰咨询专家团共由20多位来自银行、保险、证券、制造业、房地产、能源等行业知名企业(国有、民营、外资及上市公司)的人力资源副总裁、总监、部门经理、招聘经理,高校实战派教授,企业高管,资深猎头顾问等组成。公司目标是打造中原地区最具品质和实力的大学生职业发展教育机构。目前,已经成功举办3次高校公益讲座,取得了较好的宣传效果,开设的“职通桥”特训班已经开始招生,通过向学生提供培训服务、吸纳会员,前期一次性收取课时费或会员费,后期提供培训咨询服务实现收入和利润。公司的核心优势是专家团,不仅教授内容精准实用,而且有快速提升就业率的优势,相信通过我们的不懈努力,布睿杰咨询一定会有一个美好的未来。