近年来,在应急管理工作中,突发事件对人们造成的心理创伤及以此相对应的心理危机干预工作受到社会越来越多的关注。相对发达国家而言,我国心理危机干预的理论研究和工作实践均起步较晚,近年来取得了一些进步,但仍存在：一、工作开展存在无序性和盲目性；二、工作的持续性无法保证；三、工作的重复性严重影响工作实效三方面问题。而现有研究有如下特点：一、仍处于介绍国外成熟经验及基本知识、方法的阶段；二、高校相关研究和以灾民为主体的研究较多,但以全体公众为主体的研究基本空白；三、研究者在建立心理危机干预工作长效机制的必要性和紧迫性方面已达成共识,但涉及切实可行的具体的机制构建的文章鲜见；四、应急管理是全过程管理,但现有研究几乎全部以事后的应急处置为中心。文章借助文献分析、案例分析和比较分析法,首先阐述了我国目前心理危机干预工作中存在的问题,继而对研究现状进行评述,提出本研究将要解决的问题；然后,介绍与本研究有关的概念及理论；继而借鉴国外心理危机干预经验,通过阐述我国心理危机干预长效机制的内容构成和对我国心理危机干预机制构建的建议,尝试构建从应急管理的全过程管理角度,以全体社会公众为对象的我国应急管理中心理危机干预长效机制。