企业社会责任是20世纪20年代以来经济学、管理学、法学、社会学和哲学等诸多学科共同研究的热点问题。随着经济全球化的深入和以人为本社会价值观念的强化，国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变成一种具体行动，企业承担社会责任已经成为一种不可阻挡的国际趋势，引起了社会各界的广泛关注。以SA8000为主导的企业社会责任标准自出台后，在全球企业特别是跨国公司中逐渐普及，并将其作为对供应链中各企业的硬性要求，在一定程度上起到了“贸易壁垒”的作用。　　 随着经济全球化的发展，我国企业国际化参与程度越来越高。不仅有大量的企业从事进出口贸易，使我国的对外贸易依存度越来越高，而且一些实力强劲的企业纷纷走出国门，在海外建厂投资，实施了“走出去”战略。然而，由于企业社会责任理念引入中国的时间较短，使得我国企业社会责任建设与发达国家相比还有较大的差距。企业社会责任的缺失成为了‘制约我国企业国际竞争力的关键因素之一。如何通过企业社会责任建设增强我国企业的竞争力，尤其是国际竞争力，是本文研究的主要意义。　　 本文首先对企业社会责任进行了简要综述，包括企业社会责任概念及其内涵的演变、企业履行社会责任的主要驱动力，以及企业社会责任标准的发展情况。第二部分主要研究企业社会责任和企业竞争力的关系，也是本文的核心部分。首先对竞争力理论进行了简要回顾，然后从各方面探讨了企业社会责任对企业竞争力提升的作用。作为对第二节的支撑，第三节介绍了中外各学者对企业社会责任与企业经济绩效的实证研究状况。第四节结合我国国情，分析了企业社会责任对我国企业国际竞争力的影响。论文最后一部分简要介绍了我国企业社会责任的发展状况，分析我国企业社会责任缺失的表现和原因，并对推进我国的企业社会责任建设给出一些具体的对策和建议。