2015年《中国足球改革总体方案》的通过将足球改革提升至国家战略,标志着中国足球的春天即将来临。近几年,随着我国足球事业的不断发展,各级各类的足球赛事日益丰富了起来,这对足球裁判员的需求和要求越来越高。目的:本文通过探究中国足球裁判员的心理资本及职业倦怠现状,分析其心理资本与职业倦怠对裁判员判罚行为产生影响,并提出了相关建议。方法:以150名中国足球裁判员为研究对象,采用便利抽样法进行了问卷的发放与收集。运用SPSS 23.0统计软件对数据进行了分析,具体采用了描述统计、探索性因子分析、可靠性分析、独立样本T检验、方差分析、相关分析、回归分析。结果:第一,在独立样本T检验中,发现中国足球裁判员心理资本在性别上存在显著性的差异。第二,根据单因素方差分析发现,不同心理资本水平的足球裁判员在判罚行为上存在显著性差异。第三,中国足球裁判员的心理资本与判罚行为之间存在正相关关系,而职业倦怠与判罚行为存在负相关关系。第四,根据回归分析发现,心理资本的三个维度,坚韧、乐观希望和自信是预测裁判员判罚行为的有效变量,并且三者对中国足球裁判员判罚行为有正向预测作用。而职业倦怠的子维度职业成就感低对中国足球裁判员的判罚行为有一定的负向预测作用。最后,根据本研究的结果进行了讨论,并且对中国足球裁判员心理资本、职业倦怠和判罚行为的后续相关研究进行了建议。