思想政治工作是国家电网有限公司各项工作的生命线。近年来该公司高度重视思想政治工作的建设与发展,将其贯穿于公司成立、发展、改革的全过程并发挥着思想凝聚作用和带动作用。但随着我国电力行业发展环境的变化,传统的思想政治工作理念、方式和机制已然跟不上新时代的步伐,传统的思想政治工作模式在实际工作中也出现了一系列的问题,这些都对国家电网有限公司思想政治工作的开展提出了许多新的挑战。本文以马克思主义和习近平总书记关于思想政治工作论述为理论依据,以国有企业思想政治工作相关研究为参考基础,通过文献研究法、学科综合研究法、对比分析法入手,在厘清国家电网有限公司开展思想政治工作相关概述的基础上,具体分析了当前公司思想政治工作现状。传统的思想政治工作方式虽然取得了一定成效,但也存在工作机制相对滞后、工作载体未能灵活运用、思想政治工作未能得到足够重视等现实问题。国家电网有限公司思想政治工作研究应在传统思想政治工作的基础上坚持继承和发展的特点,妥善处理思想政治工作的难点和突破口,在科学实践的基础上辩证地看待继承与创新的关系,结合工作实际改变原有的工作模式,建立和完善符合新形势、新环境的思想政治工作格局。基于此,通过加强理论阵地建设、增强干部职工主人翁意识、树立国际化观念等方式转变受教育者思想观念,把解决思想问题与解决实际问题、线上互动与线下教学、广泛覆盖与分类指导结合起来,有效运用多种载体拓展思想政治工作方式方法,建立健全管理、渗透、激励、评估、保障机制,构建起一整套科学有效的思想政治工作体系,以实现新形势下国家电网有限公司思想政治工作与新时代、新思想的同频共振、同步发展,最终使其思想政治工作始终保持先进性,与时俱进。