在全面推进我国社会主义现代化建设的进程中,为了加强对行政领导干部的监督管理,从源头上预防与治理腐败,促进领导干部廉洁自律,全面履行经济职责,依法、合理、有效地分配与使用国家资金,行政领导干部任期经济责任审计应运而生。随着我国经济体制改革和干部人事制度改革的进一步深化,如何更好的发挥行政领导任期审计在干部考核、监管工作中的作用,对这一问题的研究具有重要的理论与现实意义。本文采用理论与实际相结合、定性与定量相结合的系统分析方法,构建的行政领导干部任期经济责任审计综合评价模型达到了设计要求,既克服了现有评价方法的缺陷,具有理论价值,而且层次分明,操作性强,具有很大的实际运用价值。这一研究将为加强对行政领导干部监督和管理更好的服务,为规范行政领导干部任期经济责任审计监督机制提供指导,为充实这一审计理论提供参考。