党的十八大以来,我国经济发展进入新常态,面临一系列深刻变化,2017年中国经济稳中有进,由高速增长阶段转向高质量发展阶段。铁路运输企业是我国交通运输的重要组成部分,随着市场经济的不断发展、铁路改革的不断深化,建立一套科学、规范、可操作性强的铁路运输企业领导人员经济责任审计评价体系对于准确评价领导干部经济责任履职情况、加强铁路运输企业内部管理、提高企业经济效益具有重要意义,成为铁路运输企业审计评价工作着重要解决的问题。本文从铁路运输企业领导干部经济责任审计评价指标体系的现状出发,以理论研究为基础,调查研究为手段,旨在通过确定铁路运输企业领导干部经济责任审计评价的对象、内容、指标框架和综合评价模型,建立一套适用于铁路运输企业领导干部的经济责任审计评价指标体系,并尝试应用。首先,本文提出了研究的背景及意义,对国内外的相关文献进行收集梳理和归纳总结,明确了研究的主要问题、研究方法和思路,指出了本文的创新和不足;其次,阐述了经济责任审计相关概念,介绍了委托代理理论、人本审计理论两大理论基础,并对相关政策和历史沿革进行梳理;再则,根据调研结果分析了铁路运输企业领导干部经济责任审计评价指标体系的现状和存在的问题;然后,在明确审计对象的基础上,基于法纪责任、经营责任、管理责任、社会责任四个维度初步选取了评价指标,并设计问卷进行了指标的筛选,最终确定指标框架,并确定了评价综合模型;最后,是评价指标体系的具体应用,验证了评价指标体系的可操作性。