创新网络作为一种独特的组织形式，可以帮助企业从网络内外部获得异质性知识、技术以及信息等创新资源，从而达到提升创新绩效与获取竞争优势的目的。网络中组织主体的知识搜寻活动能够及时弥补创新中的知识缺口，将组织内部已有的知识与搜寻获取的知识重新组合转变为企业的新知识，经过内部的融合吸收，从而改善与提升技术创新的水平。这个过程机理对企业的技术创新有着重要的作用。　　本文在阅读有关创新网络、知识搜寻与技术创新基础上，研究创新网络视角下的知识搜寻行为影响技术创新绩效的机理过程。通过阅读大量相关文献，提出知识搜寻行为与技术创新绩效两者之间相关的理论假设，并用结构方程模型检验理论假设，并依据验证合格的理论假设，从知识搜寻行为角度建立技术创新绩效指标体系，随后依据支持向量机理论构建技术创新绩效评价模型，并将其运用到实证研究中。通过对京津冀地区5市100家知识型企业技术创新绩效评价的结果进行分析，从两个主要方面给出了提升企业技术创新绩效的建议。