目前，面对新时期，我国警察的职能已经转变为了“以人为本”的公平正义执法者。对于一个国家来说，警察是保护公民权利、促进社会安定、和谐的重要支柱和力量。在市场经济发展迅速的今天，警察的职能也在逐渐进展和变化。现代警察并不属于暴力者、限制者或者控制者，而是我国人民的服务者、保护者。随着我国加入WTO，市场经济发展速度非常快，信息全球化、金融全球化等时代背景，这些情况对我国警察的职业素质提出了最新的素质提升要求。因此，作者在对警察职业素质的内涵以及警察的职业特征阐述的基础上，结合现代经济背景环境，运用Dematel法阐述警察职业素质的影响因素。同时，分析了我国现代警察职业素质现状。通过社会角度、经济角度、人权角度以及科技角度，来阐述时代发展对警察职业素质的新要求。探寻我国警察职业素质存在的问题，并指出我国警察职业素质培养存在的偏误；其次，通过总结、比较与借鉴发达国家职业素质培养的经验，把握警察职业素质培养的时代特征。最后，通过分析、梳理我国警察职业素质培养的历史，在次基础上，提出培养我国现代警察职业素质的策略，包括重塑我国警察的稳定价值观、重构警察职业素质培养模式等具体对策。具体地，本研究总共是六个章节。首先，第一章节为本研究的绪论章节，在这一章中作者主要对选题背景、研究意义，以及本文的研究方法、主要研究内容和创新点进行了详细的阐述；第二章为相关理论概述，在此章节中作者主要阐述了警察职业素质的含义理解，以及警察的素质特征、职业素质构成要素以及警察职业素质的培育模式，为本文的实践研究奠定了理论基础；在第三部分中，作者详细阐释了我国现代警察职业素质现状，并找到了我国现代警察的职业素质方面存在的问题；在第四部分中，作者根据现代警察职业素质的现状，基于Dematel方法对现代警察素质的影响因素进行分析，并得出综合评价。在第五部分中，作者提出了促进我国现代警察职业素质的提升路径和策略，旨在通过多样化的方式来提升我国警察的进一步发展；最后，在第六部分中作者对本研究进行了总结，也同时对未来的进一步研究进行了展望和规划。