纪检监察机关是行使监督权力、检查指导政务公开和纠正损害群众利益的不正之风工作,是反腐败工作的专职专责机关。自十八大以来,我国对于反腐败工作的重视愈显突出,无论“老虎”还是“苍蝇”,均被绳之以党纪国法,在党的十九大中,习近平总书记指出了反腐败斗争仍然在路上,必须坚如磐石地坚持下去。与此同时,纪检监察机关的地位也随之提高,监督权力的力度越来越大,范围越来越广泛,受老百姓的关注度自然也越来越高。然而,值得引起警示的是,仍然有一些纪检干部因自身违纪违法被查处,比如清远市纪委原书记邓梁波、大连市长海县纪委书记潘福忠等纪检干部违纪违法,使得人们对于纪检监察机关是否能够监督好自己产生了质疑。对此,习近平总书记也强调了必须要解决好纪检监察机关内部监督问题,解决“灯下黑”问题,打造一支“自身硬”的纪检监察队伍。本文围绕苏州市S区纪检监察机关内部监督进行研究,以公共管理理论为基础理论,充分结合了文献研究法、问卷调查法、访谈法和规范研究法,使得各个方法相辅相成,再依据苏州市S区纪检监察机关内部监督现状,主要发现监督主体、机构设置、监督制度和监督盲区等方面存在的问题,并针对问题分析原因,最后提出明确监督主体责任、完善内部监督制度、增强纪检监察机关相对独立性、加强纪检监察队伍建设等建议。由点及面,从苏州市S区纪检监察机关内部监督的研究为基点,为我国纪检监察内部监督体系进一步改革提供一定的参考。