劳动分工是马克思思想的一个重要范畴,马克思在其许多著作中都对劳动分工进行了考察和研究。对劳动分工的探讨,涉及到经济学、哲学、历史学等学科。历史上也早有许多人对劳动分工进行了研究和论述,他们考察劳动分工的起源、称赞劳动分工的进步作用或者指出劳动分工的负面影响。而对劳动分工进行最集中也是最详尽论述的,当属古典经济学家诸人,如亚当·斯密、萨伊、西斯蒙地。马克思劳动分工思想的形成直接源于对古典经济学家分工思想的批判和继承。仔细研究马克思的劳动分工思想,可以发现,马克思的劳动分工观是一个内容丰富,涉及到诸多问题的思想体系。马克思在认同古典经济学家对劳动分工进步性论述的同时,首先看到了劳动分工对工人的负面影响,如,劳动分工给工人带来的畸形和片面。同时,马克思还将劳动分工与交换、私有财产、异化劳动及商品拜物教联系起来,并对它们的联系进行历史地、具体地考察。本文的主要内容就是考察和研究马克思是如何将这些“联系”呈现出来的。同时可看出,马克思对劳动分工的考察内属于他一直关注和思考的基本问题域——资本主义物质生产方式的历史性和该生产方式的缺陷性。马克思在对劳动分工的考察中透露着强烈的历史气息和批判气息,本论文在最后指出,支撑马克思劳动分工观展开的深层方法论基础是辩证法,即他所认为的—辩证法在对现存事物的肯定理解中,同时包含对现存事物的否定的理解,即对现存事物的必然灭亡的理解,辩证法对每一种既成的形式都是从不断的运动中,因而也是从它的暂时性方面去理解。马克思基于对劳动分工的分析而探讨的资本主义物质生产方式被超越的可能性也正是这一方法论的体现。