政府在推动企业技术创新发展方面起着不可或缺的作用。研究政府对我国技术创新的作用机理,通过政府职能的转换,制订有效激励企业技术创新的政策,对于提高我国企业的技术创新能力,促进企业转型和产业升级等方面,都具有十分重要的现实意义。本文共分为四章。第0章,绪论。首先,提出问题及研究意义;其次,文献回顾及简要述评。第一章,介绍技术创新及政府职能的相关理论。这部分主要介绍了技术创新个概念、特点,阐述了企业技术创新中政府参与的必要性,最后说明政府干预市场经济的机制及政府与企业创新有关的特殊职能。第二章,政府对企业技术创新的激励方式。这部分主要构建激励的总体框架,将各种激励方式整合为投入激励、产出激励、环境激励。其中投入激励包括财政资助、税收优惠、金融支持等,产出激励包括知识产权保护、政府采购等,环境激励包括推进产学研合作、完善产业集群等。最后根据激励框架分析我国激励政策的现状及存在的问题。第三章,我国政府推动企业技术创新的实证研究。根据第二章的激励理论对激励总框架进行计量检验,对每种激励方式与企业技术创新能力进行相关与因果关系验证。利用Johansen协整检验证明了企业创新能力与政府科技财政投入、知识产权保护、产学研合作程度之间存在协整关系,进而,根据检验结果列出了协整方程,协整方程表明政府科技财政投入和产学研合作程度的增加均会促使企业技术创新能力的上升,但是知识产权保护程度的增加使企业技术创新能力的下降。而后,利用Granger因果检验得出企业技术创新能力与政府科技财政投入、知识产权保护度、产学研合作程度之间的因果关系,即政府科技财政投入、知识产权保护度、产学研合作程度均是企业技术创新能力的格兰杰原因。第四章,推动企业技术创新发展的政策建议。根据论文的理论与实证检验,得出要有效提高企业技术创新能力,政府必须从三方面着手有效激励企业从事技术创新,包括加大投入激励、完善产出激励和健全环境激励。