计算机的出现在很大程度上改变了人们的生活与工作方式，也成为了人们解决各种实际问题的得力工具。在企业管理中，员工信息管理占据着举足轻重的地位，如果我们一直都用人工操作的方式去处理庞大的人事信息的话，不但无法保证效率，同时还会增加工作人员的压力和负担，而且，长期处于高压工作状态很容易出现失误，这样的工作方式也挤占了原本将用于规划和发展人力资源的时间。为尽快改变工作现状，提升工作效率，增强企业的核心竞争力，设计一个完善的人力资源管理系统是十分有必要的。本文将根据大型公司的需求和当前比较先进的设计思想，利用SSH框架进行设计，加入了数据持久层和业务逻辑层的实现。通过将这两个框架整合起来，并结合贯穿整个表现层、业务层、持久层的Spring，可以得到一个开发灵活、低耦合及易扩展的企业应用完整解决方案同时基于Struts、Hibernate和Spring的企业人力资源管理系统，该系统具有管理数据的功能，是一个开放度极高的系统。它能满足客户对人力资源信息管理的所有需求，具有统计、添加、分析、查询信息的功能。本系统的设计采用的是时下最热门的开发工具——MyEclipse，这个工具具有面向对象的特点，在设计数据库时，为确保数据库的实用性和便利性，本系统采用了SQL Server2005。