大学生的就业关乎社会稳定，国家强盛和家庭幸福等。加强大学生就业指导中的思想政治教育能帮助大学生清醒地认识当前就业政策、形势，进而转变就业观念；能够促进学校健康和全面发展；构成学校思想政治教育工作的主要抓手，能有效提升学校思想政治教育的实效性和针对性等。同时，思想政治教育也是当前大学生就业指导工作中的一个薄弱环节。因此，在当前加强大学生就业指导中的思想政治教育既有一定的理论和实践意义，也有很强的现实针对性。作为地处边疆民族地区的大理学院，有着30多年本科办学历史，涵盖文、理、工等10个学科门类，在校学生已达18000多名；尤其是学校合并组建10多年来，在办学实力、办学条件等各方面有了较大的提升，办学特色突出，有较好的社会声誉。但是每年约有3000多名毕业生走入社会，除了少数几个专业外，我校广大青年学生的就业也同样面临着严峻的压力和挑战，他们的就业也是社会、家长、学生普遍关注的焦点，已关乎学校进一步发展，可持续发展等关键问题。怎样解决大理学院学生的就业问题，帮助他们走出就业困境等无疑值得我们认真思考和研究。作为大理州唯一的高等学府，我们理应切实加强这方面的探索和研究。本论文紧紧抓住大理学院就业指导中思想政治教育存在的不足这一实际问题，在充分调研的基础上，分析研究大理学院学生就业指导中思想政治教育的现状和存在问题，探求充分发挥大理学院思想政治教育在学生就业指导中的作用的方法和途径，为缓解学生就业压力寻求“出口”的同时，为进一步全面提升我校就业指导体系构建作理论和实践探索。