开放存取(Open Access)——主要是开放存取期刊,是一种正式的学术交流渠道,它可以通过网络给任何读者免费提供学术内容。开放存取的首要前提是通过控制质量,来使研究结果更好地激发创造力、促进新知识的发展。本文从四个部分展开对管理学期刊的开放存取出版研究。(1)对有关名词术语的学术界定和专业判定,对开放存取期刊中的不同模式进行阐述。并对欧美一些发达国家的开放存取期刊的产生以及发展现状、趋势的综述。这一部分主要是对开放存取的关键性因素进行总结归纳,以便在下一部分的开放存取现状的评价标准的设立上具有理论依据。(2)以我国CSSCI收录的管理学期刊为调查对象来对我国管理学期刊的开放存取的发展状况进行分析。通过上一部分所得出的开放存取程度的评判标准,笔者调研了这些管理学期刊的网站建设情况和主办单位情况,了解到我国管理学期刊在网站建设、免费获取方面仍处于开放存取的出版模式的初期阶段。(3)利用调查问卷对国内管理学期刊进行开放存取的现状调查分析。作者、读者、编辑部(出版社)对开放存取的认知程度和接受程度共同决定了实施开放存取的方向,其中,科研工作者既是学术文章的创作者,又是学术成果的受众和利用者,因此,笔者通过两类问卷从两个角度分别探究其对待开放存取的认知与态度。通过SPSS等相关统计工具对科研工作者和期刊编辑人员的问卷调查结果进行了统计分析,得出了一些影响开放存取接受程度的关键因素。(4)结合调研结果对管理学期刊的实施开放存取环境的调查,并参照读者、作者和期刊编辑人员对开放存取的态度的调查,根据管理学期刊出版的实际情况,提出适合中国管理学期刊实现开放存取的三种模式：传统期刊的开放存档模式、创建存取期刊模式、搭建开放存取网络平台模式。