【摘 要】
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本文以我国公立医院的经营管理体制为研究对象,主要运用产权理论和收入分配理论对我国公立医院的经营管理体制进行分析,说明这两种理论在医院经营管理体制中的重要作用,其中
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本文以我国公立医院的经营管理体制为研究对象,主要运用产权理论和收入分配理论对我国公立医院的经营管理体制进行分析,说明这两种理论在医院经营管理体制中的重要作用,其中产权理论主要用来分析经营管理中的经营自主权问题,收入分配理论主要分析经营管理中的运行机制问题。在理论的基础上,分析国外医院改革的案例,借鉴他们的成功经验,对我国公立医院经营管理方面目前存在的问题进行分析,列举了影响我国公立医院经营管理体制改革进程的政府职能、产权制度、运行机制和医保制度等方面因素,并且提出了进一步加深我国公立医院经营管理体制改革的建议。
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