全球化的发展已经使得民族、国家之间的文化交往变得空前剧烈与频繁,不同民族国家文化之间的互动与交织成为当今世界文化的基本特色,认同问题也随之彰显。认同问题是国际学界近年来关注的热点,因为人类社会出现的认同危机所带来的矛盾冲突,使不同学科背景的学者们共同探讨“认同”问题的本质属性,探求人类社会新时代的和谐共处的可能性。新疆生产建设是国家为了保卫和建设新疆而成立的特殊组织,背负着保卫边疆、建设边疆的任务。在历史上兵团每一次的大规模移民活动都充满了国家意志符号意义,同时还有很多自流到兵团的人,那么在这样的一个背景下,因为国家意志而聚集在一起的人,他们的认同会转向哪里呢?又是什么原因吸引这一部分自动流入兵团的人呢?本文以一个兵团社区为例,从社区如何构成、内部如何进行人际交往、如何进行自我身份的界定以及几代人认同的变化来探究兵团社区的地域认同状况。通过研究发现,兵团在最初建立之时,强大的制度性文化催生了兵团创建者对兵团的强烈认同。在兵团这样独有的制度之下,与地方产生有形和无形的界限。出生于兵团的二、三代的认同转向了本土化,已经度过了故乡和新家的中间状态。在外来务工人员那里,因为生活背景的不同也产生对兵团不同的认识和归属感的差异。兵团精神的弘扬、传承和发展以及主要以早期集体经历为内容的兵团人的集体记忆,也有加强兵团认同的重要作用。