企业社会责任自从成为研究课题以来一直是一个非常热门的话题，尽管近年来，政府相继出台了一些加强企业社会责任的法律和法规，但企业履行社会责任的意识仍没有明显的提高。环境污染，假冒伪劣产品，损害消费者等行为的发生与企业缺乏社会责任感有很大的关系。
　　我国对企业社会责任研究比之外国较晚，企业社会责任不履行问题在我国普遍存在。我国公司治理结构的缺陷，影响了企业履行社会责任的效率。特别是在现今不完善的公司治理体制下:股权结构不合理，监事会监督作用不能有效发挥，董事会功能弱化以及高管舞弊等问题的存在，严重影响了企业履行社会责任的效率。
　　基于利益相关者视角下研究公司治理对企业社会责任影响，能够在一定程度上完善公司治理机制。在利益相关者参与公司治理的前提下，制衡公司内部治理机制，使企业承担社会责任落到实处。而完善的公司治理结构，为企业履行社会责任提供保证;利益相关者参与公司治理，提高了公司的治理水平，丰富了传统公司治理理论。在传统的公司治理理论下企业目标是追求股东利益最大化，随着对传统公司治理理论的完善和利益相关者理论的发展，企业更多考虑的是利益相关者的利益。
　　本文在对国内外的文献进行综述的基础上，论述了利益相关者理论下的公司治理结构对企业社会责任影响，然后提出了研究假设。并且运用我国A股上市公司2004-2009年共3269个数据作为研究对象，实证分析了股权结构、董事会，高级管理者薪酬和监事会对企业社会责任的影响，由此得出结论:一、股权集中度与企业社会责任显著负相关;二、国有股持股比例与企业社会责任负相关;三、流通股比例与企业社会责任正相关;四、高管薪酬与企业社会责任正相关;五、监事会规模与企业社会责任不相关;六、独立董事比例与企业社会责任不相关。七、董事会规模与企业社会责任正相关;八、董事会持股比例与企业社会责任正相关。最后，提出完善公司治理结构，提高企业社会责任意识的若干政策建议。