企业人事管理系统是企业管理中重要的一部分,企业管理者与决策人员重视企业人事信息,通过企业人事管理系统向企业管理者与决策者提供大量数据与查询数据方式。然而大部分公司在管理企业人事档案过程中采用传统人工方式完成,人工管理模式弊端较多,主要有安全性低、效率低、工作量大等,企业运营一阶段会产生更多人事信息与文件,在海量人事信息中查询某个员工信息、更新以及后期维护信息难度较高。本文在企业当前IT人事管理系统功能作用基础上,与人事管理知识、计算机技术以及现代化技术相结合,主要有数据库技术、多媒体技术以及信息管理技术等,经过开发获得一个与上海联璧电子科技(集团)有限公司实际相符的企业人事管理系统。通过对上海联璧电子公司运营模式与实际状态调研,实现通过计算机管理企业人事信息,可以从根本上让查询、更新以及维护企业人事信息速度与效率得到提高,简化企业人事信息管理流程,相关人员在企业人事信息管理方面耗费的时间减少,因此相应的企业人事信息管理费用降低,管理效率上升。本文在软件工程思维模式基础上,调查与分析当前IT企业人事管理系统各项功能,针对上海联璧电子科技公司提出符合实情的人事管理系统解决方案,并完成系统需求分析、系统总体设计、系统可行性分析、系统各个模块详细设计、系统实现以及测试等流程,最终完成基于上海联璧电子科技公司的人事管理系统,该系统由六个基本功能模块组成,分别为员工工资信息管理、员工信息管理、员工培训信息管理。员工考勤信息以及员工人事调动信息管理等。研究本课题依据的指导思想为软件工程生命周期,系统开发应用的计算机技术包括基于MySql数据库技术、基于Java开发语言的J2EE技术、基于AngularJS的web前端技术以及与开发计算机信息管理系统有关的各个技术。本文研究的主要对象为上海联璧电子科技公司,系统最终完成的主要功能包括员工工资信息管理、员工信息管理、员工培训信息管理、员工考勤信息管理以及员工人事调动信息管理等。