本文共分六章，前两章从企业家对经济发展的必要性和重要性出发，结合我国企业家成长过程中所出现的问题，提出了改善企业家成长环境的紧迫性。在对国内外理论文献综述的基础上明确了本文的理论基础。 第三章在分析了新经济全球化、信息化特征的基础上，指出新经济条件下企业家类型应是既拥有企业家人力资本，又拥有企业物质资本的所有者型企业家，并从素质、知识和能力三方面分析企业家特质，接着指出企业家成长对企业环境和社会环境的要求。第四章介绍我国企业家成长过程及现状，企业家队伍存在的问题，并分析环境原因。第五、第六章分别对企业家成长的企业环境和社会环境作了深入分析，并提出相应的改进建议。第五章从评聘机制、培训制度、激励和监督机制三个方面研究了企业家成长的企业环境。第六章从政府定位、企业家市场、企业家风险责任和社会保障机制、社会信用体系四个方面对企业家成长的社会环境进行了研究。文章最后对将来的研究提出了设想。