随着我国市场经济的不断发展,以净利润为核心的传统指标分析模式难以科学的解释权益成本,这将不可避免地给该评价体系带来重大缺陷。对于现代企业管理而言,股东权益最大化是当前企业财务管理的最终目标。在该理论下,EVA(经济增加值)得到越来越多的关注,该概念和股东权益之间拥有着显著的联系,它充分考虑到权益资本成本,能够表现出企业真实的利润水平情况,更好地挖掘企业价值,防止企业忽视长期发展的行为。在过去,企业绩效评价模式主要是根据当前的会计准则来设计相应的财务报表,其评价体系的核心是利润,但是因其利润指标容易被人为的操控,这必然会导致相应的绩效评价体系的客观性和科学性受到质疑,这样的绩效评价模式显然不能满足当代企业的竞争需求。基于EVA的财务绩效评估模型,以企业利润为核心,综合考虑税前净利润和企业的投入成本因素,降低了人为操纵的可能性。它可以更准确地反映公司当前的业务状况,并准确地确定公司创造的价值。本文以M公司为典型案例,主要采用比较分析法、实地调查法和文献法。首先,对本文的研究背景、内容和意义,还有当前国内外一些先进的研究理念和研究方法作出介绍;其次,介绍了财务绩效评估和EVA的相关概念和理论;然后,分析了M公司的财务状况,并从EVA的角度计算和评估了M公司的财务绩效;最后,提出了M公司现行财务绩效评价中存在的问题,同时提出了完善M公司基于EVA的财务绩效评价的建议,还总结了全文研究并分析了其不足之处。