【摘 要】
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随着规范化建设的不断加强和机构投资者的逐渐壮大，我国证券市场的投资理念也在不断发生变迁，价值投资理念越来越受到更多的重视。价值投资理念的核心思想是利用某一标度方法测定股票的“内在价值”，并与该股票的市场价格进行比较，进而决定对该股票的投资策略。市盈率（P/E）比率是一种用来判断股票投资价值的常用分析工具。 首先，市盈率（P/E）比率使用的是会计收益，它在某种程度上受会计准则的影响。例如在折旧与存货
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随着规范化建设的不断加强和机构投资者的逐渐壮大，我国证券市场的投资理念也在不断发生变迁，价值投资理念越来越受到更多的重视。价值投资理念的核心思想是利用某一标度方法测定股票的“内在价值”，并与该股票的市场价格进行比较，进而决定对该股票的投资策略。市盈率（P/E）比率是一种用来判断股票投资价值的常用分析工具。 首先，市盈率（P/E）比率使用的是会计收益，它在某种程度上受会计准则的影响。例如在折旧与存货估价中要用历史成本，在高通货膨胀时期，用历史成本计算的折旧与存货成本会低估其真实的经
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本文分析了动态知识观指导下的技术创新能力新变化，从知识与技术创新、知识存量与技术能力、知识流与技术创新能力三个维度探讨了知识流与技术创新能力之间的关系，认为建立学习型组织，强化企业内部知识转化，重视企业间的知识转移，建立高效、顺畅的知识流动机制应是企业提高技术创新能力的探索方向。
战略联盟的组织形式，自从1990年代以来，一直很受企业界欢迎。而且逐年为企业创造利润，但同时，这种组织形式的失败率也很高，本文作者研究后发现，很多失败的战略联盟是因为合作双方企业没有做好关系管理，尤其是没有消除双方的企业文化冲突。 组建战略联盟的企业之间是市场集合中的一种契约关系，这种关系使得双方仍然是市场交易关系，而并没有合并成一企业，但是同时又超越常规的交易关系，因为它削弱了企业边界。两
著名的经济学家于光远说过：“国家的富强靠经济，经济的繁荣靠企业，企业的发展靠文化。”这不是偏见之说。中国要成为一个世界性经济强国，使国家的综合实力得到增强，国家地位得到提高，必须依赖于现代最先进生产力的承担者——企业，这个社会物质文化和精神文化的创造者的充分发展，必须依赖于企业生存、发展的灵魂和精神之柱——企业文化。 而关注企业就必然会关注民营企业，而且，随着民营企业在国民经济中比重增大，对
本论文以品牌神话效应为研究对象，主要从美学的角度切入，运用历史的、逻辑的研究方法，通过对研究对象横向、纵向两方面的分析，揭示出品牌神话效应得以实现的社会保证和接受群体的普遍心理机制，进而揭示出人类精神建构的时代特征。 品牌神话效应的实现主要依靠三个因素。其中，消费社会下，品牌言说功能的获得是品牌神话效应得以实现的功能性保证；人类深层的自恋而不自知的集体无意识是品牌神话效应得以实现的心理机制；
长期以来，我国企业经营者的薪酬与企业的业绩脱离，经营者利益得不到保障，并由此加剧了“委托—代理”矛盾，最终导致企业发展缺乏内在动力。国外实践证明，经营者股票期权激励机制可以有效解决这一问题，并将使经营者的利益与股东的长期利益保持一致，从而避免了经营者的“短期行为”和“道德风险”。因此，建立完善的股票期权激励机制成为我国企业薪酬制度改革的重要方向。论文在对国内外实行股票期权激励机制的实践进行研究的基
经济全球化的发展和中国最终加入WTO，这些外部环境的变化给处在高速发展阶段的国内企业带来了极大的挑战和机遇，随着越来越多的跨国企业进入中国国内市场，中国企业受到了前所未有的新挑战，跨国企业不仅在经营管理上处于优势，而且在对新市场开发能力上也是国内企业不可比拟的，如果国内企业不能充分利用自身的优势，那么这将是一场力量悬殊的竞争。市场的变化是难以把握的，如何在市场竞争中取得胜利关键是能够更好的服务消费
我国国有经济的发展，不仅对保证国民经济的稳定发展、增强综合国力，实现广大人民群众的根本利益具有重大意义，而且对巩固和发展社会主义制度、加强全国各族人民的大团结、保证党和国家的长治久安具有重大意义。国有及国有控股企业在整个国民经济中占有举足轻重的地位，国有企业的经济发展影响着整体经济水平。因此国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。从1978年开始，国有企业改革依次经历了放权让利、利改税、承包
2004年十届二中全会对宪法进行了修改，其中把“保护私有财产，发展非公有制经济”写进宪法，这使得民营经济的外部发展环境进一步得到改善，与此同时，我国的民营企业在发展过程中仍旧困难重重，这其中“融资难”则是最急需解决的问题。如何根据我国国情，妥善解决那些初具规模，寻求更大发展的民营企业融资问题，是我们面临的一个重要课题。 本论文首先回顾了我国民营经济的发展历程，然后分析了民营企业的融资渠道的选
面对市场全球化、用户需求个性化、竞争日益激烈的新环境的严峻挑战，企业如何根据供应链管理的思想理论与方法，采用科学的筛选与考评方法，寻求和培养战略性供应商，以提升自身的核心能力，赢得竞争优势，一直是近年来企业供应链管理领域非常关注的一项重要研究课题。 企业供应链管理的源头(即供应商管理)是企业提升其竞争能力、树立竞争优势不可或缺的环节。论文通过阐述了供应商管理在大规模定制生产模式中的重要地位，
随着我国改革开放的不断深入以及加入WTO后，我国的市场经济也得到了较为充分的发展。市场经济的充分发展必然要求企业进行股份制改造，建立符合市场经济的现代化企业制度。在此前提下，内蒙古粮油食品进出口公司于2000年开始进行了股份制改革。本篇论文的立足点是通过该公司改制过程的介绍以及目前国内其他一些员工持股计划运作现状，分析研究员工持股计划这一新的理念对我国企业改革的意义及其效果。 推行员工持股是