企业预算管理的契约论研究

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契约是两个或两个以上的当事人之间,在自由平等、意思自治的前提下,为改进各自的经济状况或经济预期所达成的关于经济权利流转的协议或约定。契约作为规制各种社会经济关系的基本手段,对人类社会的发展起到了巨大推动作用,它是人类迄今为止发现的建构人际关系、平抑冲突、消弥差异的最佳手段之一。企业预算管理具有计划、控制、协调、激励、评价等多个功能的契约机制,在这个机制里,预算的目标的确立、预算程序的选择、预算结果的考评其实质是各利益主体之间的讨价还价。企业的性质决定了预算制度的构成基础,预算制度应体现市场形成的契约
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