企业经营业绩评价作为企业内部管理体系的一个极为重要的组成部分，其科学有效与否直接影响着一个企业能否在激烈的商业竞争中立于不败之地。近年来，随着我国证券市场的深入发展和现代企业制度的建立，企业经营业绩评价理论和实务在我国得到了很大的发展，已有越来越多的学者从事于业绩评价相关问题的研究，特别是非财务业绩评价和战略业绩评价越来越多地得到了人们的重视，现今已成为了理论界的热门话题，但是，这并不能掩盖财务性的业绩评价在企业管理中的重要作用，无论是股东还是公司的领导者都不会对一个不能带来满意财务结果的事业投入资本，不科学的财务业绩评价方式肯定会损害企业的价值，而作为指导整个企业经营的总目标和衡量企业综合经营成果的核心财务指标的选取是否科学直接影响着整个业绩评价体系的有效性。我国上市公司特别是国有企业存在的一系列问题无疑与不科学的核心财务业绩评价指标有很大关系。而现实中的每个企业都在选取并使用着自己的核心财务指标，但是，却没有学者对如何选取核心财务指标提出过系统的看法。因此，本文正是为回答如何选取科学的核心财务指标以及选取何种指标这一问题而作。首先，在本文的第一章，笔者按照不同时期企业经营业绩评价的核心和重点的不同将财务业绩评价方式的发展的过程划分为的四个阶段：成本业绩评价时期、利润业绩评价时期、讲求投资综合效益的评价时期以及追求企业价值最大化的评价时期，通过对财务业绩评价方式的历史演进进行简要回顾，说明任何时期的企业经营业绩评价都有相适宜的核心财务指标，并且随着经营环境的转变，核心财务指标应当有所革新。那么，在21世纪新的经济环境下，应如何选取能够适应这一时代企业管理要求的核心财务指标呢？接着在第二章，作者建立了选取核心财务指标应当遵循的八项原则：①核心财务指标应当与企业价值创造的目标正相关；②核心财务指标应当能够协调（企业）各利益相关者的利益；③核心财务指标应当能够体现企业的可持续发展能力；④核心财务指标应当充分考虑企业的抗风险能力；⑤核心财务指标应能使企业的资本预算与事后资本项目经营业绩评价有机地统一起来；⑥核心财务指标应能保持企业组织架构的平衡性；⑦核心财务指标应能体现所处经济环境的特征；⑧核心财务指标应当能够使企业内部管理业绩的评价和外部投资者对企业的经营业绩评价统一起来。然而，从目前企业经营业绩评价的实践来看，在西方的很多国家特别是在我国，以ROI为典型代表的一系列传统核心财务指标仍然在实践中广泛地运用着，因而在第三章，笔者以这八项基本原则为分析框架对中西方传统的核心财务指标（以ROI为典型代表）的技术性缺陷进行评述，指出其无法适应新经济条件下企业管理的症结所在；在此基础上，笔者在第四章引入了目前在西方得到较大范围运用的一种财务指标EVA；尽管该指标目前国内已有一些学者对其进行过一些介绍，但本文力图从一个不同的角度——作为核心财务指标的EVA，来对其进行讨论，这是论文的核心部分。本章首先简要介绍了EVA的基本概念、计算公式、以及EVA的经济本质及其所体现的业绩评价的核心思想，在此基础上，再次运用核心财务指标选取的八个基本原则对EVA作为核心财务指标的业绩评价优势进行了详<WP=5>细的分析，从而为在新的时期应当选取EVA作为企业经营业绩评价的核心财务指标提供充分的理由，同时也为读者提供了一种EVA的新的理解方式。然而，作为一种有效的业绩评价方式，EVA用于业绩管理在西方的兴起，引起了很多学者对它的关注并围绕其展开了一系列的实证研究。不幸的是，一些知名学者的实证研究结果表明，EVA并未表现出比一些传统的财务指标更强的价值相关性。 因此，在本章的最后一部分，笔者选取几个有代表性的研究，对其实论研究结论的进行简要的评述，指出可能导致EVA的价值相关性较弱的若干原因。那么，EVA对改善我国上市特别是国有企业的经营业绩有哪些用处呢？因此，在第五章，笔者对将EVA运用于我国企业内部管理的几个方面进行了简要的介绍，如改善上市公司资本投资决策，改善公司的融资决策，用于内部各业务单位的价值评价和业绩管理，引导激励制度的合理化等方面。但是，EVA并非是“万灵丹”，为能更加全面的认识EVA，在本章的后半部分，笔者从改善资本预算、评价和激励的对象、组织架构的适应性以及在向外部投资者呈报该指标信息的可靠性等几个方面简要谈论了在EVA的运用中应当注意的几个问题。最后，结语部分对全文进行简要的总结。