自上世纪80年代末起，在企业战略管理研究领域，学者们对维持企业可持续竞争优势的重要性已达成共识。一直以来，可持续竞争优势的形成路径，也是学术界和实业界讨论的热点话题。随着需求多样性、环境多变性、竞争激烈性的加剧，物质、资本和劳动力等传统生产要素已不再是企业持续发展的决定性资源，单纯的有形资产投资越来越难以维持企业的竞争优势。与之相反，作为隐性资产的知识资本和企业性格，在企业价值创造过程中起着越来越重要的作用，正以一种全新的形态诠释着当今企业可持续竞争优势的源泉。
　　本研究旨在探讨知识资本与企业性格对可持续竞争优势的影响。首先，运用定性分析与定量分析相结合的研究范式，在文献研究与内容分析的基础上，确定中国新经济背景下企业性格的本土化构成维度；然后，扩大样本，基于对377个样本的问卷调查，利用结构方程模型探究知识资本与企业性格的协同作用对企业建立可持续竞争优势的影响路径与作用机理。实证分析的结果表明：知识资本与企业性格有显著的相关关系，且二者通过双元创新（技术创新与商业模式创新）的中介作用驱动企业构建和维持企业可持续的竞争优势。
　　本研究为学者们探索可持续竞争优势的来源提供了一个全新的二元视角，同时也为企业家们提供了启示——在企业管理实践中，他们应着重于知识资本和企业性格的协调和平衡，以更好地实现成本领先战略和差异化战略的完美结合，以技术创新与商业模式创新相融合而构建知识向价值转化的机制，助力企业实现可持续发展。