自2007年1月1日起,财政部颁发的《企业会计准则》正式在广大上市公司中全面实行,新准则在资产减值、公允价值方面均有较大的改变,从而引起企业业绩的增减变化,使企业的内在价值得以更真实地反映。另外,2008年爆发的全球金融风暴对世界经济的发展产生了一定影响,中国也不能例外。在此背景下,有必要对上市公司的业绩进行综合评价。随着企业竞争环境的日趋激烈,企业实施战略管理已成为管理发展的必然趋势。而传统的经营业绩评价过分关注于企业财务业绩的好坏,已不能与时俱进地全面评价企业战略经营管理的状况,因此,战略经营业绩评价在这种背景下应运而生。构建基于战略经营的企业业绩评价体系,不仅可以为企业战略管理提供及时、准确的决策支持信息并实施有效控制,而且可以促进企业关注技术创新、无形资产、人才等主宰企业长期竞争优势的关键因素,这在理论和实践上都具有十分重要的意义。医药行业作为国民经济十大产业之一,近年来发展迅速。在2008年整体市场表现不佳情况下,医药行业上市公司整体表现良好,综合实力稳中有升。本文将以医药行业的制药类上市公司作为本研究的主要对象。本文首先较为全面地阐述了国内外有关业绩评价的研究成果,在此基础上,对战略经营业绩评价的内涵、特点、意义做了系统阐述,并结合我国上市公司的实际,构建了一套满足上市公司战略经营业绩评价的指标体系,然后运用主成分分析与熵值法相结合的评价计分方法对医药类上市公司的战略经营业绩进行了实际评价,评价结果验证了指标体系和评价计分方法的可行性和有效性。通过对评价结果的剖析,本文针对医药行业的特点提出了一系列构建制药类上市公司长期竞争优势的对策和建议。以此希望对于我国广大上市公司提高经营业绩,并从根本上提升竞争力并形成竞争优势有一定的理论参考价值和现实的指导意义。