PS公司人才流失问题研究

来源 :黑龙江大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zoe8480
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当下社会,人才对企业的作用越来越凸显,留住人才是成功企业必备的条件之一。本文选取了2013-2016年人才流失率较高的PS公司作为研究对象,设计调查问卷发放给公司离职人员,回收有效问卷;通过PS公司官网查询在职员工的基本信息并汇总得到数据,并结合国内外学者对于人才流失的相关理论,从性别、年龄、学历、工龄等方面分析PS公司的现有员工构成以及流失人才情况,从薪酬、培训、招聘机制、工作环境、职业规划等五方面归纳得出PS公司人才流失率高的原因,并针对这五方面的问题提出对策和建议。人才流失率高的问题在当代企业中非常普遍,而PS公司人才流失率高是由多方面因素导致的,相信这些因素很多也都是当代企业所存在的共性问题。本文针对以上因素提出建议,希望能够提高企业对人才流失问题的重视程度,对解决人才流失问题提供帮助和参考,让企业得以更快、更好地发展,适应目前社会的需求与进步;也希望人才可以提升工作满意度和幸福指数,稳定下来在最适宜自己的岗位上工作,发挥自己的长处,各尽其用,能按照自己的发展目标和需求不断提高自己的能力和职务,同时为经济的发展添砖加瓦。
其他文献
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
企业申请专利的基本目的在于,一方面保护自己的技术成果,通过国家授予的技术上的垄断,使专利资源成为商业竞争的一种利器,增强企业的市场竞争力、从市场中获得利益;另一方面,阻止他
<正>5月28日,2016年度海南省银行业普及金融知识万里行宣传活动启动。活动由海南省银行业协会主办、工商银行海南省分行承办,分为活动启动日、货币金融知识宣传月、个人征信
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
目的以剖腹产新生儿Apgar评分为基准,研究全身麻醉对新生儿的影响,探讨能够用于剖腹产的安全、有效、快捷的麻醉方法。方法计算机检索中国学术期刊全文数据库、维普中文科技
期刊
<正>生物实验是历年高考的重点考查内容,分析近几年的高考试题可以看出,对实验的考查已从了解实验原理、明确实验目的、掌握实验方法与步骤、分析实验现象、得出实验结果,逐
教师情绪能力是教师在教学生活中识别、理解、表达和管理自己及他人情绪,并利用情绪促进工作与生活的能力。教师情绪能力对教师的个人幸福和职业发展、学生成长和教育教学活
以团队发展理论和知识传递理论为基础,探究创新项目中个人绩效与团队产出的动态反馈关系及作用机制。采用系统动力学建模和仿真方法,构建了创新项目团队产出与个人绩效的反馈
随着大规模集成电路VLSI (Very Large Scale Integrated circuits)技术的迅猛发展,半导体器件的特征尺寸遵循着摩尔定律不断地减小,在进入到45nm工艺节点下,MOS晶体管的栅氧化层的