科技改变体育,改变的不仅仅是体育自身,也在深深地改变着体育与社会的关系。在体育内部,科技改变的也不仅仅局限于竞技体育项目的训练方面,也在改变着整个体育领域内部组织体制和相互间关系。作为改革或改革的推动力量,科技将整个体育领域内各部分紧密地链接起来,推动产生非线性变革并进而对整个体育现状催生了改革需求。在体育外部,体育由单纯的竞技性拓展演变为一种重要的社会消费。体育发展产业化,职业化程度越高,商业化的运作迫使各运动队更多的从“企业经营”的角度考虑比赛成绩,体育不再仅仅是在运动场上拨人眼球,体育管理的内容都将作为“产品”成为大众文化一种消费内容,通过人为传播、科技传播、网络传播或者媒体传播,或经过非密处理,或赤裸裸的呈现在大众眼前,作为体育管理体制内组成部分的保密部门,在这其中也必然要经历和承受改革带来的变化和冲击,并且自身也要进行必要的变革。在体系变革的大背景中催动自身变革,自我功能定位显得非常重要。如何做好依法保密,合理确定保密范围,防止是泄密事件的发生,又能有效的利用体育情报信息,发挥解密后或非密信息的价值,以更好的促进我国体育产业现代化、信息化发展。本文采用文献资料法、专家访谈法的研究方法,分析了现行体育保密管理体系的主要因素,以及体育保密管理现状和存在问题,最后针对我国体育保密管理中存在的问题,提出了一些具有实践意义的建议。本研究主要结论:1.体育保密管理工作领域边缘化,队伍机构不健全,管理职能被动型强,保密工作职能不能突出重点,保障重点,陷入无密可保或什么都要保境地,增加保密成本。2.保密责任意识弱,依法保密还在实践初期,“深入贯彻落实依法保密理念,切实把各项工作纳入法制化轨道”的道路还需不断的实践和更大了努力。3.体育情报保密管理技术手段尚待提高,体育情报信息数据共享难。4.体育保密管理已从传统保密向信息化保密转变,采取多种形式和多渠道培养懂管理、懂技术、懂法律的复合型人才。5.体育产商业化程度低,情报信息本身就是商品,保密管理不能有效调控,保该保之密,将解密信息充分有效利用,发挥其附加值。