作为国家经济的中坚力量,国有经济承担着国民经济的命脉,一直支撑着我国重要行业和领域,但由于政府一股独大的治理模式与瞬息万变的经济环境不适配,导致连年亏损、苦苦经营的情况层出不穷。国有股持股比例过大不仅为财政造成负担,同时也阻碍了其他有实力的资本进入企业,股权制衡机制的缺乏使公司内部治理机制失衡,影响内部控制有效性。而作为国企改革的重要突破口,混合所有制改革的出发点就在于通过对异质股东的引进,使产权主体多元化,形成对国有企业健康发展有利的内部治理结构。本文在国有企业混合所有制改革的大背景下,研究股权混合度与国有企业内部控制有效性之间的关系,具有一定的理论意义和现实意义。此外,针对代表不同组织结构与企业目标的企业战略,本文试图从企业战略的异质性角度探索企业战略对国有企业内部控制有效性的影响以及企业战略在股权混合度与国有企业内部控制有效性之间的调节作用,不仅拓展了企业战略的研究视野,也在一定程度上丰富了内部控制有效性的相关理论,同时也为国有企业混合所有制改革提供积极的政策参考。本文首先阐述本研究的研究背景、研究目的及研究意义,对国内、外关于混合所有制改革、企业战略和内部控制有效性的相关研究进行总结和综述,并对研究中所涉及到的企业战略、股权混合度及内部控制有效性的概念和相关理论进行界定及梳理。在此基础上,针对股权混合度、企业战略分别与国有企业内部控制有效性的关系以及企业战略在股权混合度与国有企业内部控制有效性之间的调节效应提出研究假设,然后以2010-2018年间A股非金融类国有混合所有制上市公司作为研究样本,通过描述性统计分析、相关性分析、面板回归分析和稳健性检验对研究假设进行验证。结果表明:股权混合度越高,国有企业的内部控制越有效;相对采取探索型战略的企业,采取防御型战略可以有效提高内部控制有效性;此外,企业战略在股权混合度与国有企业内部控制有效性之间起调节作用,即企业战略能够显著影响股权混合度与国有企业内部控制有效性的关系,与探索型战略相比,防御型战略使股权混合度与国有企业内部控制有效性之间的正相关关系更显著。