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随着21世纪知识经济时代的来临,作为最重要的资源,知识将被更广泛地运用来满足市场需求。全球经济一体化迅猛发展,企业要想在激烈的竞争中保持持久的竞争优势,必须采取高效灵活的组织形态。对于高新技术企业来说,企业研发团队的的创新绩效是其保持持久竞争力的关键。研发过程的复杂化对新产品研发团队提出了更高的要求,Mathieu (2001)提出的多团队系统理论(Multiteam System Theory,简称MTST)(?)顺应了知识经济一体化的潮流,而基于MTS理论的多团队学习将会比以往任何形式的学习更高