中国改革开放之后大批劳动力涌入城市务工谋生,近年来,随着新生代农民工比例的日益增大和作为城市建设中坚力量的崛起,此类群体所面临的问题引起学术界的广泛关注,但随着我国流动人口的增加以及老龄化步伐的加快,在流动群体中出现了进城务工老年人这一特殊群体,该群体来到城市后面临着因务工困难、人际关系狭窄等原因带来的压力问题,过重的压力带来消极影响,对其身心健康造成了一定的危害,仅凭个人的力量无法有效解决。但我国关于此群体的研究多是侧重于养老或是医疗方面,对此群体中有工作需要的人群关注较少,事实上,与正值劳动年龄的青壮年务工群体相比,他们在务工的过程中面临着由于年龄、身体状况等自身因素带来的更大的压力。社会工作的专业价值理念和技巧在介入进城务工老年人的压力问题上有其独特的优势,在与服务对象建立信任关系的基础上评估服务对象面临的压力问题,挖掘服务对象的潜能,减缓其压力。笔者以昆明市某社区进城务工老年人为研究对象,通过发放问卷的方法探究进城务工老年人群体的压力来源和生活现状,并在尊重服务对象意愿的基础上挑选出一名典型个案,在评估服务对象的工作压力、经济压力、家庭压力的状况之下结合社会工作者的自身能力着重减缓其工作压力。通过个案工作与小组工作相结合的方法进行综合介入,在个案工作中以心理社会治疗模式为核心,对服务对象进行情绪疏导,协助其学习减压技巧,提升减压能力;同时,通过小组活动的开展帮助服务对象建立社会支持网络、提升自信心最终达到缓解压力的效果。