【摘 要】
：
随着市场经济的深化与发展,企业之间的竞争更多的表现为人力资本竞争。吸引人才、留住人才以及充分发挥现有人才的潜力成为现代企业兴衰成败的关键。而薪酬正是激励员工、实现人力资本效用最大化的直接手段,薪酬体系设计作为建立现代企业制度的前提和重要组成部分,也是人力资源开发与管理的核心环节。如何建立一套科学合理、能促进企业发展的薪酬体系,是企业面临的重要课题。本文借鉴了国内外先进的激励理论和薪酬管理理论,结合
论文部分内容阅读
随着市场经济的深化与发展,企业之间的竞争更多的表现为人力资本竞争。吸引人才、留住人才以及充分发挥现有人才的潜力成为现代企业兴衰成败的关键。而薪酬正是激励员工、实现人力资本效用最大化的直接手段,薪酬体系设计作为建立现代企业制度的前提和重要组成部分,也是人力资源开发与管理的核心环节。如何建立一套科学合理、能促进企业发展的薪酬体系,是企业面临的重要课题。本文借鉴了国内外先进的激励理论和薪酬管理理论,结合企业实际问题对薪酬体系设计进行了分析。从管理学、心理学的双重视角去思考薪酬设计问题,配合企业人
其他文献
随着社会经济的快速增长，我国居民个人财富值顺势而涨，银行间竞争日益激烈，在这样的背景下，我国商业银行的发展势必及时转变，基层网点如何从交易型的服务网点向以营销为主的盈利型
为了寻找女儿,年轻时做过“学习毛著积极分子”的董翠英,也开始求神拜佛,还从湖南“请”回一个观音像。但是,相比神灵,她更信奉好人有好报的传统说法儿。董翠英很多时候都觉
近日,顶级医学期刊《柳叶刀》发表了英国纽卡斯尔大学John Burn教授团队的重要研究成果:携带遗传性突变的肠癌高危人群,连续服用两年以上阿司匹林,能把肠癌的发病率降低50％;更
“清白的良心,是温柔的枕头。”田祥一生过往的风风雨雨,开心的、不开心的事情都化为老人枕边平实、安稳的梦。让老人能在自家的土炕上,每晚酣睡到天亮。1993年夏,日暮时分,
当今时代经济全球化深入发展,国际产业转移浪潮对各国各地区的经济发展产生了深刻影响。经济社会发展的第一资源就是人才资源,承接产业转移工作中必须有人才资源作为保障,这与我国的“人才强国战略”是一致的。2011年10月国家发改委《关于设立湖南省湘南承接产业转移示范区的批复》同意湘南地区承接产业转移示范区建设。衡阳市作为湘南地区的中心城市,其经济发展迎来了前所未有的机遇。衡阳市目前紧缺高端创新人才、技能型
1987年夏，在大庆采油二厂有两名女实习生，一个叫敖继伟，一个叫王淑梅。两人年纪相仿，趣味相投，上下班经常在一起，不到半年，就结为金兰之好，成了无话不谈的姐妹。 然而，就在这年冬天，一场车祸夺走了王淑梅的生命。敖继伟深感悲痛，一连数日都没有回过神来。一天，她去单位的财务科领工资，单位领导说：“王淑梅的实习工资放在你那里吧，有时间转交给她的父母。”就这样，敖继伟帮王淑梅领取了她的最后一笔实习费，4
我看着她,这个陪伴了我15天的女子,知道我今后要做的,便是将这15天的情谊,变为永远。1醒过来,张开眼睛,白的灯光,白的墙壁,然后看到家人的面孔,看到年轻的小护士……一些熟悉
我无意中在安娜羊绒大衣两侧的口袋里各发现一副手套,两副一模一样。我有些不解地问:“安娜,这个手套要两副叠起来用才够保暖吗?”安娜扭过头来看了看手套,明媚的阳光落在她
相对于国外软件行业,中国的软件行业企业起步相对较晚,主要以中小软件企业为主。软件行业对国家经济发展的重要意义和面临来至国际软件企业竞争的局面无疑要求我们尽快加强中
以食用菌产品品质为商流的构成要件,在食用菌实施储运时需要保障其使用价值不受损害,尤其食用菌口感不能在储运过程中遭到破坏,外观保持标准化形态.因此,在食用菌储运过程中