随着信息技术的不断进步，信息经济和知识经济正在取代工业经济，成为人类社会的主导经济形态，而技术创新越来越成为经济增长、产业发展和企业竞争力提高的最主要源泉。在动态变化的市场环境中，如何通过信息技术来提高企业的技术创新绩效成为学术界和企业界共同关心的话题。已有关于IT能力与企业技术创新绩效之间关系的研究比较少，而且相关研究未取得一致的结论，产生“IT生产率悖论”。本文将深入分析IT能力与技术创新绩效之间的关系，并探讨环境动态性对两者关系的调节作用。本文综合运用能力观、技术创新等相关理论，围绕“IT能力如何影响技术创新绩效”这一基本研究命题，先通过理论分析提出企业IT能力影响技术创新绩效作用机制概念模型；然后通过对180家国内制造企业的问卷调查，采用因子分析、相关分析和多元线性回归等方法，运用SPSS17.0对概念模型及研究假设进行实证检验。通过理论探讨和定量分析，得到以下结论：(1)IT能力可以细分为IT基础能力、IT应用能力和IT发展能力三个维度，企业可以通过对这三个子能力的测量来了解自身的IT能力状况。(2) IT能力对技术创新绩效有显著影响。具体来说，IT基础能力、IT应用能力、IT发展能力对产品创新绩效均有正向影响；IT基础能力和IT应用能力对工艺创新绩效有正向影响，而IT发展能力对工艺创新绩效的影响作用并不显著。(3) IT能力与技术创新绩效之间的关系受环境动态性的调节作用。其中环境动态性对IT应用能力—产品创新绩效、IT发展能力—产品创新绩效、IT应用能力—工艺创新绩效关系起到显著的正向调节作用；环境动态性越强，这种调节作用越显著。本文研究结果对于我国企业构建IT能力，评估自身IT能力以及如何有效地利用IT能力提高技术创新绩效等具有一定的指导意义。